HR tanácsadó (tréner, talent management és kompetencia mérési szakértő)

Munkám során kis és középvállalkozásoknak segítek a munkaerő (human capital) hatékonyabb és szervezettebb hasznosításában. Érdeklődési területem ezen belül a teamek, és egész cégek szervezeti összefüggéseinek feltárása, fejlesztése. A munkám során nem csak a HR kérdésekkel, hanem management és stratégiai összefüggésekkel is foglalkozom. Az idei év legnagyobb kihívása számomra egy mérési rendszer automatizálása volt, melynek során egy jól felépített, de támogatásérzékeny módszertant szelídítettünk meg, majd építettünk be egy webappba.